单位五一劳动奖状事迹材料
发表时间:2026-01-08单位五一劳动奖状事迹材料(热门二十篇)。
✦ 单位五一劳动奖状事迹材料 ✦
李z同志现任天津市交通(集团)有限公司科技教育部部长。多年来,无论在何种岗位,从事何种工作,她都是干一行爱一行,一心扑在工作上,兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳,各项工作想在前、干在前,奋发进取,开拓创新,甘于奉献。
一、勤奋好学,提高素养,学以致用
做为一名党员干部,她始终坚持学习新形势、新思想、新知识、新技能,提高自我的个人素养。在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即:以自学为主,做到自学与辅导学习相结合;以精读为主,做到精读与通读相结合;以“学以致用”为主,做到理论与实践相结合。
二、爱岗敬业,踏实工作,做好服务
1.科技工作先行,带动企业发展
她带领课题组成员使集团公司承接的天津市科技支撑计划重大项目《清洁能源汽车示范运行及模式研究》等项目顺利通过市科委验收。项目结合清洁能源汽车示范运行,提出了科学合理的标准规范,拓展了清洁能源汽车在本市道路运输行业的推广使用。
2.信息化做支撑,提高工作效率
为推进集团信息化建设水平,她带领部门同志对集团协同办公系统进行了升级改造,提升了集团办公效率,搭建了集团与企业、企业与企业之间信息互联互通的桥梁。
3.车辆统一采购,规范管理上水平
在集团车辆统一采购管理工作中,克服重重困难,在主管领导的支持下,带领部门同志多次深入企业调研,并汲取本市同行业车辆采购的经验,制定了新的《交通集团公司实行营运车辆统一采购的规定》,通过试运行,使企业在车辆购置中得到了实惠。
4.热爱职业教育,发挥自身优势
作为职业教育的一名工作者,她始终心系职业教育,完成了天津市“十二五”规划课题,发表多篇学术论文。在职业教育集团化办学工作中,组织策划了2015年京津沪冀交通职业教育集团化办学联盟高层论坛——高职院校章程建设未来五年联盟发展与展望。来自全国各地的职业学院、相关企业领导和老师们共200余人参加了会议,专家的精彩报告明确了今后职业教育发展的方向,进一步明释了高职院校的章程建设结构,对各院校依法治校起到了推动作用,大会取得圆满成功。
5.结合企业发展,提高刊物质量
作为《交通经济与技术》的主编,虽然各项工作已经超负荷,但她始终保持每月一期的刊物都紧紧围绕集团深化改革、科学发展、重点项目、“三严三实”党建教育、人才建设等方面进行宣传报道,把好质量关,为企业和员工搭好交流的平台。
三、工作作风严谨,始终严以律己
该同志作风优良,为人正直,遵纪守法,有高尚的品德和良好的精神风貌。在工作、生活还是学习中,都能以身作则,团结同志,做到了办事不推诿,遇难不回避,清正廉洁。
李长霞同志作为科技教育科教战线一员,淡泊名利,甘于奉献,时刻以提升集团公司科技创新能力为己任,坚定信念,不驰于空想,不骛于虚声,重实干、善管理、懂业务。她以不甘平庸的钻劲,心系交通的情怀和默默奉献的精神,在科技教育的岗位上实现着自己的人生价值,同时,也以她的实际行动诠释了一名普通科技教育工作者的高尚情怀。
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这天,我无聊至极,便打了个盹。可模糊的眼前似乎出现了一个“快乐的劳动”场面。时间是去年暑假的一天,天公不作美,降下了倾盆大雨。不一会儿,门前已成了一条汹涌的河流,还好似有股水漫金山之势。闻知下雨后,我很难过,心想:今天下雨,足球计划又泡汤了。更让人气愤的是水面上漂满了垃圾,真是脏死了。于是,我决定要送这些脏水回它们的老家——大海。首先,我先从源头查起,因为平时谁都是从下水道流走的。这突然间不流了,肯定是进水口堵起来了。
结果正如我所料,下水道口被烂叶子塞得严严实实,滴水不渗。见状,我二话没说,捡起一根木棍,用尽全力向洞口捣去。捣呀捣,捣呀捣,,足足捣了二十分钟,才把小洞口给疏通。此时的我已是满头大汗,脸涨得通红通红的。不过,幸好“河水“咕咚、咕咚”地流入下水道。我刚松了一口气,却又发现地上有几个大坑,一群“脏水兵”趁机躲了进去。看架势,像是在对我宣战呢。
我很不服气,但又苦于手无寸铁。正当我手足无措时,发现了一把利器——大扫把。我□极了,三步并作两步跑上前去,拿起扫帚对着小坑一气疯狂乱扫。可每当将它们扫出来时,它们又狡猾的缩了进去。半个小时过去了,一个小时过去了--------虽然我用尽力气,但无奈人小力弱,那几个坑里的积水丝毫没有减少。可怜我已是汗流浃背,再无丝毫力气了。我擦了擦额头和脖子上的汗水,叹了口气:唉,真是心有余而力不足啊!幸运的是,几个大人发现了路面上坑里的大量积水,便拿了几把大竹扫把与我并肩作战。我也信心倍增,操起扫把,众人一风卷残云之势扫光了积水。看来,还是人多力量大啊!看到雨水被清理干净了,我高兴坏了,在洁净的小坑里又蹦又跳。那自豪感甭提有多高啦!。。
也许,劳动并不是非常的累,完全只是举手之劳罢了。其实,劳动是件快乐的事,是件光荣的事。大家只要觉得“我劳动,我快乐”,把劳动当成快乐,积极参加劳动,这个地球村将会更加美好。
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____铸造有限公司
____铸造有限公司成立于2012年,于2013年9月份投入生产运行,属于邢台市重点项目,是一家生产汽车覆盖件模具和大型机床床身为主的铸造企业。自投产以来,我们遵循“以诚取信,以质取胜,科技创新,追求卓越”的经营理念,以“科学化、标准化、规范化”为管理方针、力求“不安全不生产,环保不达标不生产”的原则,在安监和环保部门的共同努力下,2014年__公司被评为邢台市安全环保标杆企业,并于2014年分别通过了质量、环境管理和职业健康安全管理体系认证。
公司在生产上,生产设备先进,检测设备齐全,技术力量雄厚。具有年产量20000吨、最大单件重量可达20余吨的汽车覆盖件模具及机床床身等大中型铸件的生产能力。2016年企业进入上海通用供应商体系,公司的团队战斗力快速提升,2016年公司在销售量、人力资源管理、企业管理及产品质量方面大有提升。现成功与天津汽车模具公司,长春一汽汽车模具公司,上海赛科利汽车模具有限公司、天津麦格纳等公司建立良好的合作关系。
公司在日常工作中积极配合上级领导工作,对困难职工家庭给予一定补助,资助员工马东坡助学金5000元。并在近期的抗洪救灾活动中工会与公司领导沟通给工业园区捐款5000元,给受灾严重的侯家庄村捐款5000元,贡献了自己的一份力量。
公司为所在地提供了近120个工作岗位,并在2016年进一步完善职工社保,切实保障员工福利和合法权益。
2016年实现销售收入近亿元,上缴税收近500万元,__内丘工业园区管理委员会授予“2016年度税收贡献先进单位”。
____铸造有限公司始终坚持公司的使命与愿景:聚焦汽车模具铸件,定位于国内高端及国际市场,为客户提供国际一流汽车模具铸造产品,引领中国汽车模具行业铸造走向世间。不断地提升企业管理水平及员工素质,以优质的产品和服务,为社会为本行业做出更大的贡献。
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护士先进事迹材料2
她是一名普通的护士,以饱满的热情、温暖人心的言语、真挚的眼神、悉心的护理为患者排忧解难,送去温暖的爱心。她对工作、对病人认真负责的行动,赢来了病人、家属及各级领导的赞誉,先后获得了“优秀护士”、“最满意护士”、“先进工作者”等荣誉称号。她爱岗敬业,关心集体、关心同事,关心病人,是医生的好帮手,是护士姐妹的好榜样,更是病人及家属的生命天使。
一、改变排班模式,加强责任护理
1、根据工作需要实行责任护士包干患者,确定了四个责任护士,每位责任护士分管8—11位患者,实行责任护士8小时在岗,24小时负责,负责病人的生活护理、病情观察、治疗、康复、健康指导等,为患者提供连续、全程无缝隙的护理。
2、鼓励弹性排班,根据科室实际情况灵活掌握,我们增设了整理班,辅助班等。
3、增加薄弱时间段的.护理人员,主要处理中午补液及晚间护理。
二、夯实基础护理
在优质护理服务内涵上狠下功夫作为友谊医院的“优质护理示范病房”,刚开始,种种困难摆在她的面前。但凭着对护理工作的热爱,孙婉香护士长根据护理部部署的“优质护理示范工程”开展的方案和具体指导思想,利用每天晨会时间,反复强化每一位护士的服务意识,转变护士“重专业、轻基础,重技术、轻服务”的理念,组织进行《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》的技能培训,并安排全体护士分参加护理部组织的优质病房基础护理技能的再培训。为了先从晨、晚间护理工作做起,并真正做扎实,做到实处,她身先士卒,每天早上七点半就到病房,询问病人睡眠情况,协助病人洗脸、漱口、梳头、进餐,整理、更换床单元,逐步制定了规范的晨、晚间护理流程。由于科室有很多年轻护士,沟通能力欠缺,不知道怎么和病人交流。接受不了为病人洗脸、洗头、擦浴等生活护理。于是,她以身作则,带领着年轻的护理团队一头扎进了病房,每天亲自为病人洗脸、梳头、剪指甲等,并时时教导年轻护士们做这些基础护理的意义就是在观察病人,了解病人的病情。科室有很多大便失禁的病人,孙婉香护士长不怕脏,不怕苦,她带领管床护士,一起为病人清洁、更换患服和床单,并指导护士怎样做。达到节力、快速有效清洁。在她的影响下,病区的护理姐妹们也都欣然的转变了护理观念,加强了晨晚间护理,固定周二为病人剪指甲,虽然病人比较多,但各项护理规范,获得了患者的一片赞扬声。
三、规范护理服务
在护理部的大力支持下,在全科室护理人员的共同努力下,在孙婉香的带头和影响下,为了给病人提供更贴心的服务,她及她的护理团队不断深化护理服务内容。她积极开动脑筋,将每周二定为了“基础护理日”,规范了需每周落实的基础护理时间,如剪指甲等,自开展优质护理以来,工作主动热情,温馨护理,微笑服务,接待患者做到“五主动”:主动起立、接物、问候、自我介绍、入院介绍。耐心解释做到“四个不”:不直呼床号、对询问不说不知道、对难办的事不说不行,患者主诉不说没事。统一规范着装、仪表行为,做到微笑服务,举止端庄。使用文明礼貌用语,在接听电话、接待病人或做护理操作时,主动用“您好!”、“请问您有什么需要帮忙吗?”、“对不起,请稍候!”、“谢谢您的合作!”等文明用语,做到有问必答,随叫随到。温馨的人性化服务,良好的行为仪表,使病人感到亲切和温暖,树立起护理人员良好的外部形象。晨间护理时,护士都会问候患者“昨晚睡得好吗?今天看起来气色不错!”、“今天怎么样?”开始一天的治疗护理工作。输液了,护士详细地告诉患者每一瓶药水的功效和使用目的,消除患者心中的茫然。检查前,护士把检查的目的、配合等注意事项一一告知,患者内心的恐惧及不解减轻了不少。责任护士每天主动巡视病房,减少患者的呼叫次数,及时发现问题,及时总结,及时改进。改变对病人的称呼,从过去的直呼其名到现在的“阿姨”,“爷爷”、“王姐”。除此,率先开展了病人出院电话回访制度,将优质服务延伸到出院病人,主动询问出院病人的康复情况,指导出院病人用药、胰岛素注射、饮食、运动等,如有需要,还上门为患者进行测血糖、健康教育,让患者真正享受到了全程的优质护理。
四、言传身教,确保护理质量和护理安全
护理工作中仅有微笑和体贴入微的关怀是远远不够的,要达到温馨优质护理服务的标准还需要有精湛的护理技术护航。孙婉香为了提高护理组的护理水平,工作中她时时处处以身作则,言传身教。除了与同事们共同探讨临床专业知识和技术,她还总是毫无保留地给年轻护士们介绍自己多年来的工作经验教训和与病人交流沟通的技巧。除了定时组织护理查房、进行护理理论及操作考核外,还积极鼓励护理参加自学考试,加强英语、电脑知识的学习,以增强临床知识应用能力。给护士们分任务、压担子,在实践中培养他们的护理工作能力。
针对科室聘用护士和年轻护士多的特点,分层次加强临床护理三基、三严的培训和护患沟通培训工作,指导把和病人沟通及病人的宣教工作巧妙的融入临床治疗护理工作中,在完成大量的临床护理治疗同时能做好每一位病人的健康教育工作和心理指导工作。内二科室重病人多,护理任务重,每次抢救危重病人,她总是先到现场。一天下午要下班时,一位支气管哮喘的患者忽然发生病情变化,她立即协助当班护士建立静脉通路、采集血样标本、实施心电监护、吸痰,带呼吸机,组织现场抢救护理工作,上特护一直忙到晚上九点多,饭都没有顾上吃一口,直到病人病情趋于平稳,她才下班休息,早上她又早早来到病房照常上班。每逢节假日,她总是照顾同事们合家团圆,而她却坚守在工作岗位,她以无言的行动感染和带动着年轻的护士们,日常引导护士以诚相待、和睦相处,让每位护士在群体中有归属感、亲切感,维持良好的情绪状态,使护理组保持一种积极向上的良好风气,从而提高了护理组的凝聚力和工作效率。科室整体护理水平也不断提高,病人对护理满意率达93%。
用心去服务,用爱去服务,把我们的感情融入我们平凡的工作中,把我们满腔的热情奉献给我们热爱的护理事业,把我们的爱心送到每一位患者的心中,愿我们优质护理服务工作越来越贴近临床、贴近社会、贴近病人。
五一劳动奖章事迹材料护士3
爱,首先意味着奉献,意味着把自己心灵的力量献给所爱的人,为所爱的人创造幸福。
——苏霍姆林斯基
有这样一位护士,她没有学富五车的才华,但她用最美的青春书写着生命的感动;她没有风华绝代的容颜,但她用最朴素的笑容为患者增添抵抗病魔的勇气;她也没有一举成名的伟大事迹,但她用最真挚的爱心为患者拂去满身的伤痛……她,就是红十字博爱医院八病区护士夏媛媛。
付出,不停歇的坚守
2004年,夏媛媛毕业正式成为了一名外科护士,从参加工作到现在,因为工作的需要,她很少有时间能和家人、朋友一起吃顿饭,更别说相约出去游玩,甚至是在中国传统节日最隆重的春节,她都不能跟家人待在一起,十多年来从未在家里过一个年。相聚、团圆总是美好的,总是令人心生向往的,夏媛媛说,“虽然每年大年三十的晚上看到别人的团聚,听到别人的欢声笑语,想起家里人此时此刻都聚在一起看春晚却唯独少了我,内心也会不平静,也会有些许抱怨,但只要想起南丁格尔舍己救人的奉献精神,想到护士这个岗位的特殊性,看到病床上痛苦呻吟需要帮助的患者,我知道我的患者比我的家人更需要我,自己的这点付出又算得了什么,所有的不良情绪顷刻间都会随之化解,转化成对护士这份工作的尊重、坚守与热爱。”
用心,才能感动患者
一次,科室收治了一位36岁的直肠癌晚期的女性患者,患者家属虽然没有告知患者本人实际情况,但她对自己的病情其实很清楚。患者住院后,情绪十分不稳定,不搭理任何人,和她家人说话也是极其暴躁,夏媛媛每天都在患者的病房里给她擦身、拍背、换衣服、剪指甲、洗头发,开始一两天患者对夏媛媛的付出并不领情,排斥、不搭理夏媛媛,治疗的时候也不配合,但夏媛媛并不介意,她知道患者此时的内心比任何人、任何时候都要脆弱,能做的只能给予她关心和无微不至的呵护。有一天,患者觉得喉咙里有痰液咳不出,因为腹部有伤口,又不敢用力的咳,夏媛媛巡视病房的时候发现了这一情况,主动与她交流,也许是诚意打动了患者,她答应配合,夏媛媛边用双手固定住她腹部的伤口边指导她,她用力的咳出了粘稠的痰液,夏媛媛不嫌脏认真为她清理干净后,女患者终于被她的真诚所打动,微笑着对夏媛媛说,“小姑娘,请原谅我之前的态度,对不起!”自此以后,夏媛媛为她做任何的治疗和护理工作都非常顺利,正因为夏媛媛没有选择逃避和放弃,毅然坚持为患者提供优质的服务,患者才接纳了夏媛媛,夏媛媛说,“她是我的病人,是需要我关心和帮助的人。她后来经常拉着我的手,虽然话不多,但是从她的眼神中我看到了对我的信任和依赖,那一刻,我忽然明白只有真正用心对待患者,才能感动患者,才能把患者变成自己的朋友,消除患者心中的抵触心理,更好地配合治疗。”虽然患者最终没有创造奇迹,但在她弥留之际拉着夏媛媛的手说,“谢谢你,谢谢你这些日子的陪伴,谢谢你在我最孤单绝望的时候给我温暖”。“那一刻我流泪了,我看到是她对生命渴求和向往的眼神,从那时起,我更加理解了一名护理工作人员身上所肩负的责任与意义。”
五一劳动奖章事迹材料护士4
__,1986年入厂从事变压器器身引线装配工作,现任特变电工__变压器集团有限公司大型项目公司器身组班长。
大型公司器身组负担着变压器引线配置、器身操作、铜排焊接等工作。变压器行业的人都知道,器身引线是变压器的心脏,产品质量的好坏直接影响变压器性能指标,所以变压器引线装配对质量要求精益求精,这是变压器生产环节中最重要的一道工序。
为了保证“心脏”的健康,__带领小组员工始终以确保产品质量为核心,严格把守一次交检合格和装配的顺利完成。针对器身引线团体作业,细化、优化每一个生产流程,合理分配好人员,尤其是重视产前准备和重点产品产前培训,确保了生产任务的顺利完成。此外,每天早晚器身组都会进行专人实物培训,在生产前对产品相关部位需要注意的事项分析,并实际操作,让员工提高技术水平,了解理论知识,指导生产,为今后的生产工作奠定了坚实的基础。
20__年底,公司开始实行阿米巴制度,__鼓励班组成员把自己当做成企业的主人。他将班组成员召集起来,听取员工的意见,逐条分析,提升员工主人翁意识。为了提高生产效率,他提出了向管理要效益的目标方针,围绕这一目标__针对本小组的实际情况做了一系列的变革。首先,通过增加各种培训来提高员工的业务素质,建立质量跟踪管理和质量档案,以QC活动为切入点,解决生产中影响质量的关键因素,提出开关不预装等课题,减少了工人师傅劳动强度的同时,提高了生产效率,每台产品预计节约3人_5小时=15小时的时间,并树立“次次做对,台台做好”的目标来保证产品质量提升的顺利实现。每年的公司“质量月”活动中,__同志都会被设计、工艺等部门邀请对员工进行质量培训。其次,通过制定合理的薪资分配机制,激发员工自动自发的工作热情,使劳动效率有了大幅提升。
20__年是公司十二五发展开局之年,公司全年生产任务为451台,他所带领的团队出色的完成了303台的生产任务。其中750千伏产品、青藏换流变、锦屏换流变、糯扎渡换流变、平波电抗器、__甘顶子解体变压器等均为国家重点工程使用产品。青藏平波电抗器的生产过程中,由于试验成功机率低,为了保证产品试验的顺利进行,他组织班组员工打好提前量,主动联系设计,与设计积极沟通,提高了生产效率,提出优化方案,保证产品质量,产品一次试验合格,保证了生产进度,现产品已经成功投运,为青海—西藏项目。生产解体变产品生产难度大,他主动找设计人员进行交底工作,每个步骤都亲自指挥,确保了产品成功投入运行。他带领的团队也是一支能打硬仗的团队,面对这样那样的困难,没有退缩,本着即使是人员缺乏,产品的质量、产量坚决不能减的决心与信念,产品一次交检成功率达到100%,半成品试验合格率达到100%。
__格外重视生产工艺改进,他带领班组成员努力在创新创效方面下功夫,针对新产品多,高电压产品多的特点,积极投入到岗位练兵中。极大的促进了班组成员自身素质和生产技能的提高。为了提高生产效率,班组内部组建质量攻关小组,建立产品质量档案,给同型号产品上户口。并通过自身的摸索,改进了屏蔽方法,不仅提高了加工质量,而且提高了生产效率,在长期的工作实践中,认真发现问题解决问题。近几年他先后多次参加国内外重点产品的生产,多次赴国外进行技术指导,如瑞典、埃及、菲律宾、阿根廷、巴基斯坦等国家,并得到当地变压器行业专家的认可及好评。
由于50万千伏产品的增多,问题也慢慢凸显了出来。50万引线,现在多采用导桥式套管,由于制造公差原因有许多产品在装配中出现引线与套管连接困难,给生产增加了很大的障碍,直接影响了产品的生产质量和周期。__带领他的班组骨干员工,组成了攻关QC小组,与设计共同研究制定了多个改进方案,经过多次试验,最后确定了用屏蔽筒结构取代了传统的屏蔽方法,并且现在所有50万千伏产品全部采用了屏蔽筒屏蔽结构,增加了工艺性和可操作性,降低了制造强度,提高了生产效率,进一步保证了产品质量。同时,在生产过程中,__提出了“开关引线实测法”,将每一根引线余度控制在200mm范围内,每年为公司节约成本100多万元。
25年的辛勤劳动和努力拼搏,是他得到了公司及上级领导的一致认可。他先后被评为2005年中国机械工业部技术能手、2007年中国机械工业联工会技术能手、2008年__市金牌工人、2009年__省技术能手。20__年,__同志成为__市首位享受国务院特殊津贴的一线工人。__同志说:“我在特变电工这片沃土茁壮成长,企业培养了我、成就了我,我必成就企业、回报企业。”
五一劳动奖章事迹材料护士5
“别着急,别着急,先去后面坐下”说这话的是__市公交公司10路车驾驶员__。开了22年公交车的他,衣着整洁,细心温暖憨厚,这是记者见到辛师傅的第一印象。
22年基本无休不给大家添麻烦
从1996年来到公交公司,__从事公交车驾驶工作已有22年,他的安全行驶里程已经达到了100万公里。每天6点上班,4点起床,一天多时跑6、7个来回,一个来回2个小时,这就是__的日常。
“有一次家属生病了需要住院,在__看了看说是住不了,就去青岛看,还记得那时凌晨不到三点,我就和家属坐着过路的大巴车到了青岛的医院,我给家属办了住院之后,就立马赶回了__,接着上班。那时家属哭了,嫌我不陪她。”说着,辛师傅叹了口气。不仅如此,辛师傅就连自己动手术都没有请假,上午做完手术,下午接着坚守在岗位一线。当记者问他为什么不请个假时,他说道:“自己苦点累点没关系,但不能给领导添麻烦,不能给大家添麻烦。”
每位乘客上车时,记者见辛师傅眼睛紧盯每位乘客的手,就怕漏下一丝一毫的危险。他说,我必须要检查清楚,以防乘客携带危险物品上车,我要为大家负责。
做一件事暖一座城
25日下午,记者跟着辛师傅的10路公交车体验了一把。一上车,印着“文明__爱心公交”的坐垫就映入眼帘。目前,只有辛师傅的10路公交车上有这个坐垫,所以,只要一坐上这独一无二的爱心坐垫,就知道这是辛师傅的车没错了。
环顾整节车厢,车头“公交__情温暖伴您行”的条幅也显得格外扎眼。据辛师傅介绍,这是他冥思苦想想出来的标语,为的就是让乘客看到这话,能自觉为老弱病残让让座,互相理解。还有后门处的“扶老助幼传递爱心扬美德
落脚生根留意来车保安全”。都使得整个车厢文化更加温馨,这也将成为__一个独特的温暖元素。
“我是第二次坐辛师傅的车了,每次去海边,坐在这特别的车上心情都格外的舒畅”乘客杨先生说。
摆摆手将温暖进行到底
银座商城站,一位推着婴儿车的宝妈要乘坐10路公交车,辛师傅见状,立马喊道,前门上不来,你从后门上吧!宝妈上车时,只见辛师傅关心的看着后视镜,直到宝妈安全上车。宝妈上车后,辛师傅又说道:“你先扶好,注意安全。”简短的一句话,宝妈心里感激不尽,其余的乘客也纷纷点赞。
宝妈到站,说时迟那时快,记者还没反应过来,辛师傅便迅速到后门帮宝妈抬下了婴儿车。这时,只听见有乘客说道,这个司机师傅真热心啊!
人行道前,辛师傅缓慢停下公交车,朝着路人摆摆手,意思让他们先过。一个简单的手势,便将温暖进行到底。
“妥善处理问题,顾全大局”是__的座右铭。22年的从业生涯,__累计获得有据可查的年度、连续三年安全行车奖21次,年度先进工作个人10次,拾金不昧先进个人6次。当兵出身的__,是一名党员,深知是党和国家培养了他,回报社会,义不容辞。服务社会、乐于助人慢慢成为他的个人秉性,也成了他的一种生活习惯。对此,他从来不解释,不宣扬,一直默默的做自己认为该做的事。
记者手记:
__驾驶着公交车行驶在__的街道上,安全行驶里程达100万公里。20年来,他风雨无阻,兢兢业业,无怨无悔。
人生的道路上,每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在改革浪潮汹涌澎湃的今天,许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着,为自己所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚,这样的人值得我们去学习和赞扬。
五一劳动奖章先进事迹材料精选4篇
_向来淡泊名利,虽然获得过许多的荣誉,却始终保持着“兵头将尾”这个并不起眼的小角色朴素的本质。在队员们的心中,_是可亲可敬的“头儿”。
在工作中遇到一些新问题时,_总是把年轻的队员们叫到身边,手把手地现场教学。遇到困难,他又总是站在第一线。今年3月3日中午时分,位于抚生路330号前的两根电杆被路过的大车撞倒,电杆之间的一台变压器摔坏,致使抚河以西、朝阳洲中路以南直至朝阳农场大面积停电。情况险急!正在外面抢修的_接到事故报修,立即带领第一批抢修人员5分钟后赶到现场,10分钟后,留守值班的队员按照现场发回的指示,紧急调配好车辆、物资赶到。大家齐心协力,赶在下午14:30前恢复了两条线路的送电。
“一个党员就是一面旗。”行动的感召力是无穷的。在_的榜样带动下,队员们争先效行,团结拼搏。工作时,没有你推我搡,只有争先恐后;生活中,没有得失计较,只有互帮互助。他们是同事,是师徒,是战友,是兄弟。
跟_在一起干供电抢修12年的副班长黄良华深有感触地说,在_的言传身教下,班员们团结友爱,亲如一家人。一次,班员罗德明的儿子不慎从二楼摔下。_闻讯后,从现场抢修完毕,连午饭也没来得及吃一口,心急火燎直接赶到医院看望。班里的其他队员则自告奋勇地承担起更多的工作任务,让罗德明安心地照顾好孩子。
今年的年三十,_跟往常一样,早早来到班里,等待着与班员们团聚。班里的同事想到_多年都没跟家里人吃顿团圆饭,都“赶”着他回家。_笑笑说:“这里也是我们共同的家啊!我这个家长怎么能缺席呢?”就这样,他坚持留下来,和队员们一起在值班室里一边守着电话,一边相互祝福着新年,度过了又一个特殊的团圆夜。
_以自己的良好品行影响着身边的同事。以班为家,严格中蕴含着关爱,紧张中充满和谐,这就是_的为人之道,带班之道。
三十多年来,_始终以坚定的信念、执着的追求履行着一个共产党员的庄严承诺;在人生的道路上,他用生命作笔,热血为墨,书写着对党旗的火热情怀和无限忠诚。
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xxx于20xx年就职于天津市交通教育培训中心,负责会计、特殊工种从业资格培训,维修管理人员培训,交通集团外聘驾驶员培训,船员资质培训等项目的教学和管理工作与年轻教师的培养工作。由于工作调整该同志于20xx年开始至今负责总务处全面工作。
该同志在各项工作中始终以全心全意为人民服务为宗旨,认真学习,始终坚持以科学发展观武装头脑,时刻以一个共产党员的标准严格要求自己,严格按照组织的要求严于律已,自觉加强自身的党性锻炼,时刻保持清醒的头脑,能坚持正确的政治方向,在大是大非面前做到旗帜鲜明,立场坚定。无论是工作还是生活中都力求率先垂范,发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。
在业务方面,该同志刻苦钻研并且有严谨的敬业精神,廉洁自律、克己奉公、遵章守纪、以身作则、为人师表,充分发挥了共产党员的先锋模范作用。
“在岗就要爱岗,爱岗就要敬业”。这是王建龙同志牢固树立的职业理念。作为教学方面的骨干,该同志于在担任教学培训处处长时,在完善和提高自身水平的同时,做好青年教师的“传帮带”工作,利用自身优势带动整个青年教师队伍教学水平的提高。同时还承担了道路运输从业资格培训、天津交通集团外聘驾驶员培训、维修管理人员培训、船员资质培训、天津市人力资源和社会保障局职业技术等级的鉴定、天津市机关事业单位工人技术等级培训等培训项目的授课及鉴定考评工作。
作为总务处负责人,该同志始终坚持以全心全意为人民服务的宗旨,几年来,他都能始终如一,兢兢业业,敢于负责,工作中积极主动,开拓进取,努力当好领导的参谋助手,积极为领导出主意、提建议。他没有请过事假,没有休过年假。在总务处人员少、任务重的前提下,能够团结带领部门人员齐心协力克服各种困难,较好地完成了所担负的各项工作任务,并取得了很大成绩,为单位的建设和发展付出了辛勤努力,做出了积极贡献。
后勤保障工作,其实就是服务他人的工作。事无巨细,都得要考虑周全,对领导对群众,对办公对教学都必须要尽量满足需求,必须牢固树立“服务意识”。近年来,面对培训工作的新变化和新的发展形势,培训中心党政提出了“学员的'意见就是我们工作的动力,学员的满意就是我们工作的标准”这一办学理念,致力于将培训中心打造成交通行业培训工作的新标杆。在这一新的办学理念下,该同志不断探索后勤改革发展的新路子,除旧纳新,改变后勤管理工作的服务管理模式。在后勤服务工作中,王建龙同志始终牢记了他是一名党员,以党章作为镜子时刻对照自己,努力发挥党员的先锋模范作用,以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责的态度对待每一项工作,树立大局意识、服务意识、使命意识,努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每个细节中,在为培训中心提供后勤服务的工作中,总是放大每一个可能存在的问题,努力做到每一个环节都不出现差错,让领导满意,让群众满意。
面对繁杂烦人的后勤服务工作,他总是毫无怨言,别人不愿意去做的事情,别人不愿意接手的棘手工作,他都是没有任何牢骚的默默完成。遇有特殊情况,为了及时完成好任务,他总是放弃休息时间,加班加点,毫无畏难情绪,任劳任怨。在生活中发扬乐于助人的的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,时刻牢记党员的责任和义务,严同志始终牢记了他是一名党员,以党章作为镜子时刻对照自己,努力发挥党员的先锋模范作用,以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责的态度对待每一项工作,树立大局意识、服务意识、使命意识,努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每个细节中,在为培训中心提供后勤服务的工作中,总是放大每一个可能存在的问题,努力做到每一个环节都不出现差错,让领导满意,让群众满意。
✦ 单位五一劳动奖状事迹材料 ✦
小赵,中国邮政集团公司江苏省启东市惠和支局投递员。十五年来,他背邮包,转田坎,顶烈日,战寒冬,在九十里乡邮路上留下汗水和足迹,为千万户农家传递党的声音和亲友的音信。在蜿蜒曲折的乡村小路上,背着邮包穿梭忙碌的小赵俨然成为一道绿色的风景线。
一、彰显党员本色,工作转岗不掉色
20xx年,小赵所在的惠和乡村镇合并,他从一名主管农业的村干部变成了“平头百姓”。“当初真是为了生计才选择邮政的。”小赵坦言。但这一干,便干了十五年。十五年来,小赵风里来雨里去,不管是数九寒天还是火伞高张,他从没停止过投递的步伐。如今,每每想到村民们及时收到报刊和邮件后的喜悦,小赵觉得再苦再累也值了。
为及时准确地把各种报刊送到用户手中,不管是刮风下雨,还是严寒酷暑,在小赵的带领之下,惠和支局全体投递员个个以饱满的热情,积极的心态行走在乡村邮路上,从不发生缺刊、捎带等现象。另外也积极投入报刊大收订战役,报刊订阅一直处在全市领先地位,惠和支局也多次荣获先进投递部。
二、弘扬雷锋精神,乡村邮路见真情
小赵在认真做好投递本职工作热心帮扶的同时,经常为邮路上的乡亲们购买日常生活用品、代交电费、电话费、代领退休工资等。20xx年,小赵与本段道士连村7组体弱多病,子女不在身边,80多岁高龄的吴汉明“认亲”,平时在投递过程中,只要时间允许,总是帮助他们做些力所能及的事。有一次,吴汉明的老婆王允芳头痛得非常厉害,小赵知道后立即联系救护车,到医院后帮忙抬上,抬下,挂号,做脑CT,办理住院手续。医生说幸亏及时送到,如果再晚20分钟,可能就没命了。老俩口常同邻居讲:“邮政投递员好,有特殊困难时上门解决,农忙时上门帮扶,老人生病时上门探望,逢年过节时上门问候,为我们孤寡老人做了很多实事,帮我们排忧解难,比我亲儿女还要亲。”
20xx年,小赵结识了南清河村6组78岁的老人范成英。范成英的丈夫、2个儿子及一个女婿相继过世,靠低保生活,十分困难。小赵将老人当成自己的亲人,经常为老人种菜,施肥,挖花生。“热了送来电风扇,冷了送我取暖器,还帮我买来保暖衣、保暖裤、保暖鞋,我脑梗塞犯病了他给我买药,还时不时给我送来肉、鱼、米、水果、红枣等各种补品,小赵就像我的亲儿子,几天不来,我就想得慌。”范成英老人经常说。
20xx年范大妈患病住院,小赵利用晚上、星期天,经常自掏腰包购买对虾、黑鱼、排骨等去医院探望。范大妈病危的时候,小赵每天晚上都去医院,陪伴范成英老妈妈直到她生命的最后一刻,并且根据启东风俗为她守灵,还送了人情。小赵的感人事迹在当地迅速传开,周围老百姓都称赞说,邮政人真好,不是亲人,胜似亲人。事后范大妈的两个女儿专程送上感谢的锦旗。
20xx年6月底,小赵找到了新的帮扶对象,南清河村2组82岁的孤寡老人谢希群,她独居一人,住着一间半破旧小屋,患有高血压,心脏病,偶尔还有精神分裂症。小赵利用投递工作间隙及休息天,经常为老人打扫卫生、施肥、松土、喷农药、种好各种蔬菜。春节时小赵还特地为老人送去“压岁钱”,被当地群众称为新时代的活雷锋。
20xx年三月份,小赵经过士连村一组查询一封挂号信,有一位老人坐在残疾车上晒太阳,看他的头发和胡须好像有几个月没有理了。老人名叫徐学冲,当过兵,有高血压,是中风患者。小赵一想,这个人也是个帮扶对象,当即表示:“徐师傅你以后每月的理发费由我来负责,我每天差不多这个时间都会经过这里,你有困难尽量和我说。”从那天开始,小赵经常为老人家送去大米、油、水果等。
一件件小事情、一个个小故事慢慢形成一种工作形态,一种工作模式,在乡间90公里邮路上形成了一道独立风景。自帮扶工作开展以来,有许多人问小赵,你做那些是为了图啥?小赵面带微笑肯定地告诉他们,我是邮政人,是一名共产党员,理由就这么简单而已。
三、发挥劳模作用,创新工作见成效
在爱心邮路帮扶的基础上,小赵积极向支局长,投递班长建议成立“爱心帮扶小分队”,每位成员每年集资200元爱心帮扶基金,先后帮助多位孤寡老人修补破旧不堪的房屋,使他们不再因房屋漏雨而担心家中的粮食霉变,不再因房屋破陋小动物钻入而担惊受怕。“爱心帮扶小分队”的善举在群众中产生了良好的影响,向社会传递了正能量,相关事迹也受到了新闻媒体的关注,对此进行了详尽报道。
为扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,中国邮政集团公司江苏省启东市分公司在“小赵爱心邮路”的基础上,创新建立了“红色邮路”党员帮扶小分队。小分队由12名党员投递员组成,小赵任队长,以段道上孤寡退伍老军人、残疾军人、烈属、军人遗属、老党员为主要对象,开展常态化志愿帮扶工作。
20xx年5月,在走帮服的'过程中,启东市邮政分公司了解到,家住北新镇万安村11组的村民邱协飞因为油菜收割在即,而家中又缺少劳动力非常烦恼,5月21日上午,在邱协飞的油菜田里,小赵带领“红色邮路”党员帮扶小分队成员带着工具,三个一群、五个一伙,割的割、收的收、扛的扛,大家干得热火朝天。不仅收割油菜,小分队还帮助邱协飞家,收黄豆、种蚕豆、种油菜,成为田间地头广为传扬的佳话。
近年来,小赵的工作业绩始终位列邮政系统同行前列,用自己的真情、真心换来了社会的认可,先后荣获了南通市劳动模范、江苏省劳动模范,20xx—20xx年南通市创先争优优秀共产党员、启东市“文明职工”、“启东市好市民”、启东市“最美职工”等荣誉称号。小赵说:“我的邮包里装的不仅仅是报刊、邮件,更是村民们的希望和期待,我力所能及的帮助给孤寡老人的晚年带来温暖和欢乐。我的工作虽然平凡,但是我感觉很快乐,我要一直做下去。”
✦ 单位五一劳动奖状事迹材料 ✦
李永乐,邢台路桥建设总公司一公司G340绕城改建项目施工工长。
他2011年加入路桥大家庭,入职以来前后辗转了四个工地,工作期间吃苦耐劳,勇于奉献,由一个施工员渐渐成长为施工工长。在自己平凡的岗位上默默无闻地奉献着,虽然没有惊天动地的业绩,但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业精神。他认真对待工作,尽职尽责圆满完成了各项工作任务。“不要急于出成绩,埋下头来干工作”是他的工作格言。脚踏实地,实干加巧干,在实践中检验自己,并在桥梁、路基施工中累积经验。能很好的适应一岗多职,对各种工作都能很快的适应,完成领导交办的各种任务,尤其是专业方面,能做到,精、细、通,为工地的安全、环保、进度、质量做出贡献,得到领导一致好评。
✦ 单位五一劳动奖状事迹材料 ✦
__,男,汉族,1973年11月出生,工商管理硕士,经济学博士,高级经济师,民进成员。现任__昔阳丰汇煤业有限责任公司董事、总经济师。
该同志政治坚定,思想先进,道德高尚,作风务实。在技术研发过程中,坚持科学发展、创新发展,立足本职,爱岗敬业,为企业发展精打细算,忘我奉献。通过与高等院校建立长期合作关系,搭建人才技术平台,优化内部创新机制,组建专业技术团队,实现了“专家、技术、企业一体化”的研发创新模式,为企业节约资金1.6亿元。
在转型跨越发展中,该同志带领技术团队,不畏艰难、考察项目、引进资金,深入开展了铁矿、金矿、房地产、宾馆酒店和商贸行业等转型工作,使企业可持续发展动能进一步迸发。企业总资产从创业初的5000万元跃升至目前的.35亿元,企业近三年平均年产值达11亿元,连续五年无安全事故,年上缴税费2.2亿元,安排就业3500人,为国家和地方经济社会发展做出了突出贡献。
该同志先后荣获“__市安全生产标兵”、“__省青年贡献奖”、“__省青年管理创新带头人”、“广西五四青年奖章”等荣誉称号。__年4月荣获“__省五一劳动奖章”。
✦ 单位五一劳动奖状事迹材料 ✦
山西博物院是国家一级博物馆,前身是山西教育图书馆,创建于1919年,是中国最早设立的博物馆之一。新馆于2005年对外开放,2008年向公众免费开放,2009年列入中央地方共建国家级博物馆。年接待观众110万人次,举办各类教育活动3260余场次。
馆藏文物40余万件,荟萃全省文物精华,凝聚了山西,乃至黄河中游、中国北方百万年历史发展与文化积淀之精华。基本陈列以《晋魂》为主题,突出了山西地域历史文化与文物资源特色,是山西博物院的主题展览和文化品牌。近年来,陆续策划举办了临时展览90余个,践行了博物馆人传播人类文明,传承优秀文化,丰富公众文化,宣传山西文化,增进国际交流与合作的社会职责。
近年来,山西博物院按照文博事业发展的政策和要求,坚持“三贴近”原则,以建设“国内领先、国际一流”博物馆为目标,以抓组织建设、促全员学习、树公众形象、重社会教育、铸陈列精品为理念,推动馆藏、展示、服务、教育、科研等工作不断取得新进步,受到上级领导和社会各界和广泛好评。先后荣获中国建筑鲁班奖、全国博物馆十大陈列展览精品、全国文化遗产保护工作先进集体、全国文化遗产讲解大赛团体一等奖、中国博物馆十佳志愿者之星团队、全国文化体制改革先进单位、2013年度全国最具创新力博物馆、全国巾帼文明岗、全国博物馆文化产品示范单位、全国十佳博物馆商店、全国十佳博物馆文创产品、山西省模范单位、山西省文物保护模范单位、山西省青年文明号、山西省公共文化服务先进单位、首批山西省廉政文化建设示范联系点、山西省厂务公开民主管理先进单位、山西省先进女职工组织、山西省五星级基层工会、山西省直机关文明标兵单位、山西省直机关五一劳动奖状等荣誉。
✦ 单位五一劳动奖状事迹材料 ✦
肖艳玲:专注食品加工16年,致力创新优化工艺技术
走进四川新华西乳业有限公司生产车间,工艺组长肖艳玲正在认真检查并记录设备的各项参数,她专注于食品加工工艺和供应链控制16年,在乳制品加工行业具有丰富的经验。
2006年,毕业于西华大学质量检验专业,肖艳玲进入成都蓉崃通威饲料有限公司品管部,积累了10年检测技术、产品工艺控制、供应链质量控制等工作经验。2016年,加入四川新华西乳业有限公司(以下简称新华西乳业)质量技术部,主要从事乳制品的工艺控制、供应链质量管控等工作。
“一杯好牛奶的关键在于优质的奶源,而优质奶只能产自本土奶。”肖艳玲在参与公司优质乳项目时,潜心于优质乳产品前端和后端的控制。“满足优质乳的关键评价指标,包括糠氨酸、乳铁蛋白、乳球蛋白等,其中糠氨酸含量仅为 3~6 mg/100g蛋白质,乳铁蛋白高于120mg/Kg,乳球蛋白高于4000mg/L。”在公司的牧场奶源基地,她常住几个月,一边研究总结,一边指导健康养殖,发表论文《高产奶牛饲养管理技术要点》。
通过调查研究,肖艳玲发现国内低温乳制品工业供应链配送的局限性,尤其是低温乳制品配送量少时,低温奶配送到家时,温度受不到保证。面对这样的情况,她勇于创新,发明了实用新型专利《一种保温送奶箱》,这种保冷送奶箱能够减少送奶员的二次分拣现象,提高送奶员效率、降低鲜奶在送奶途中的菌落总数感染概率。
此外,她还注意到,在食品加工过程中时有造成酵母污染的情况,是造成发酵型含乳饮料胀包、变质的主要原因,因此食品生产企业对原料、生产过程和环境、产品具有严格的微生物管控,在食品检测和卫生评定中,酵母菌落的检测已经成为一项重要的检测项目。经过反复测试,肖艳玲提出《一种酵母定性检测方法和应用》。
“这种方法具体操作是在无菌操作下量取样品,加入无菌稀释液中,混匀,制成样品匀液;取其所得样品匀液,加入无菌培养皿中。”肖艳玲介绍道,然后向培养皿中第一次加入VRBA培养基,将培养基与样品匀液混合均匀;待凝固后,第二次加入VRBA培养基覆盖在凝固样品的表层,得到培养平板;翻转平板,置于36±1℃培养;培养结束后,将平板放置到显微镜下观察,判断是否有酵母菌群。
深耕生产一线,肖艳玲带领工艺组积极优化工艺、探索新方法,实施小创新19项,在保证质量的同时提升了生产效率,为公司节约成本100多万元。
不仅如此,肖艳玲还无私传授经验和技术,培养徒弟10名。通过对工艺的潜心研究测试,她已申请获得8项专利,发表8篇论文。且多次获得公司表扬,仅在2019年,她参与的项目优质乳黄金24小时鲜牛乳获得国家奶业科技创新联盟的认证,获得了省名牌产品及四川民众满意奶制品;其“一种新的饮料指标标准化计算方法”获得“创新三等奖”称号。
✦ 单位五一劳动奖状事迹材料 ✦
宋鑫,中共党员,邢台机场建设有限公司工程科科长。
作为一名新时期的共产党员和退伍军人,他以“奉献不言苦,追求无止境”为人生格言,扎实工作,刻苦学习,业务水平不断提高。工作中,始终坚持“多听、多看、多悟”,自觉加强业务学习,不断提高自身素质能力,努力适应工作需要。机场建设工程开工后,根据军地双方协议要求,给机场飞行区施工预留窗口工期为2020年6月至9月,面对工期紧、任务重的客观实际,他积极与各施工单位及军方沟通对接,加班加点,日夜赶工,确保了飞行区场道工程如期完工,并向军方交付使用,保证了军方飞行训练的如期展开。年初,面对严峻的疫情形势,为了确保安全,他会同监理及各施工单位严抓防疫工作,制定了专门的工作预案,严格落实各项规定。每天做到坚持查看各施工单位落实防疫制度情况、单独隔离措施等,保证了施工的同时,没有发生任何问题。
✦ 单位五一劳动奖状事迹材料 ✦
李_同志现任天津市交通(集团)有限公司科技教育部部长。多年来,无论在何种岗位,从事何种工作,她都是干一行爱一行,一心扑在工作上,兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳,各项工作想在前、干在前,奋发进取,开拓创新,甘于奉献。
一、勤奋好学,提高素养,学以致用
做为一名党员干部,她始终坚持学习新形势、新思想、新知识、新技能,提高自我的个人素养。在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即:以自学为主,做到自学与辅导学习相结合;以精读为主,做到精读与通读相结合;以“学以致用”为主,做到理论与实践相结合。
二、爱岗敬业,踏实工作,做好服务
1.科技工作先行,带动企业发展
她带领课题组成员使集团公司承接的天津市科技支撑计划重大项目《清洁能源汽车示范运行及模式研究》等项目顺利通过市科委验收。项目结合清洁能源汽车示范运行,提出了科学合理的标准规范,拓展了清洁能源汽车在本市道路运输行业的推广使用。
2.信息化做支撑,提高工作效率
为推进集团信息化建设水平,她带领部门同志对集团协同办公系统进行了升级改造,提升了集团办公效率,搭建了集团与企业、企业与企业之间信息互联互通的桥梁。
3.车辆统一采购,规范管理上水平
在集团车辆统一采购管理工作中,克服重重困难,在主管领导的支持下,带领部门同志多次深入企业调研,并汲取本市同行业车辆采购的经验,制定了新的《交通集团公司实行营运车辆统一采购的规定》,通过试运行,使企业在车辆购置中得到了实惠。
4.热爱职业教育,发挥自身优势
作为职业教育的一名工作者,她始终心系职业教育,完成了天津市“十二五”规划课题,发表多篇学术论文。在职业教育集团化办学工作中,组织策划了2015年京津沪冀交通职业教育集团化办学联盟高层论坛——高职院校章程建设未来五年联盟发展与展望。来自全国各地的职业学院、相关企业领导和老师们共200余人参加了会议,专家的精彩报告明确了今后职业教育发展的方向,进一步明释了高职院校的章程建设结构,对各院校依法治校起到了推动作用,大会取得圆满成功。
5. 结合企业发展,提高刊物质量
作为《交通经济与技术》的主编,虽然各项工作已经超负荷,但她始终保持每月一期的刊物都紧紧围绕集团深化改革、科学发展、重点项目、“三严三实”党建教育、人才建设等方面进行宣传报道,把好质量关,为企业和员工搭好交流的平台。
三、工作作风严谨,始终严以律己
该同志作风优良,为人正直,遵纪守法,有高尚的品德和良好的精神风貌。在工作、生活还是学习中,都能以身作则,团结同志,做到了办事不推诿,遇难不回避,清正廉洁。
李长霞同志作为科技教育科教战线一员,淡泊名利,甘于奉献,时刻以提升集团公司科技创新能力为己任,坚定信念,不驰于空想,不骛于虚声,重实干、善管理、懂业务。她以不甘平庸的钻劲,心系交通的情怀和默默奉献的精神,在科技教育的岗位上实现着自己的人生价值,同时,也以她的实际行动诠释了一名普通科技教育工作者的高尚情怀。
五一劳动奖章先进事迹材料2
韩_,男,回族,天津人,1968年2月22日生人,中共党员,1991年6月参加工作,2009年因工作需要调入天运通(天津)物流有限公司,现任公司副经理,主要负责企业的生产运营工作。多年来他凭着对事业的热爱,一步一个脚印,从一名普通的驾驶员成长为现代物流配送行业中不可多得的专家里手。凭着一股对事业敢于“较真”、“敢想敢干”的韧劲,带领他的团队一路向前。在困难面前从不低头,努力寻求解决问题的思路和方法,真抓实干,出色的带领配送部完成天津市市政府布置的各项民生抢险任务。
该同志在工作中不畏艰辛,锐意进取。天运通公司成立之初,他放弃了数百个公休及节假日,每天工作长达13个小时以上。无论酷暑严寒,他始终和员工奋战在配送生产一线,哪里需要他就出现哪里,不是驾车出去送货,就是跟车到门店装卸货物无论日常还是节假日,只要人手不够,韩起亮都会替补到位。他主管的`穿越式配送模式属全国同业先进水平,配送商品完全实现零库存作业,配送时间短,效率高,商品的保鲜性强,因商品多为牛奶、面包、馒头等保质期短,需求量大,周转速度快的生活必需品,配送时间必须要根据居民消费习惯时间和交通高峰时间,实行错峰配送,厂家的送货车在晚上22:00左右才能陆续到货,无论严寒酷暑,配送车辆会准时在早晨6:00前完成所有商品的配送,从未因任何人为原因错后过。为津工超市门店的快速发展提供了有利的后方保障,得到了客户的充分肯定和赞扬。
2014年5月公司搬迁至集团货运配送中心,为了不影响津工超市门店的正常销售,天运通公司党政大胆决策,在搬迁过程中坚决不停产,这就意味着韩起亮主管的生产部在完成每日的配送任务后,仍需继续突击搬迁工作,当时正值高温暑期,在作业场地时常会看到韩起亮等人挥汗如雨的身影,由于时间紧迫他们有时连饭都顾不得吃,一天工作下来早已疲累不堪。就这样在大家的共同努力下,配送中心如期投产运营。今年面对激烈的市场竞争,韩起亮主管的生产部不断根据客户需求改进配送工艺,针对不同客户大胆的提出灵活多样的服务模式,在整个配送服务中由原有的传统配送服务形式向K店、微店、电商、服务站配送等形式拓展,2015年为企业直接创收1700余万元。
韩起亮同志就是这样一位优秀的党员干部,在基层工作多年的他凭着对工作的那份坚韧、那份信念、那份执着在普通的岗位谱写出了动人的旋律。他务实进取,无私奉献的精神是我们新时期学习的楷模。
五一劳动奖章先进事迹材料3
苏_,女,蒙古族,1980年出生,2007年加入中国共产党,2001年参加工作。从事教育工作十三年来,她始终以“做人勤为本,做事实为基”为人生信条,从每件小事做起,从点点滴滴做起,勤勤恳恳用心做事业,用爱做教育,谱写了一曲曲奉献之歌。
苏_同志2001年9月师范学校毕业分配到海拉尔区唯一一所蒙授小学— 呼伦小学工作,在这所小学一干就是13年,把自己的青春无悔地奉献给了民族教育事业的蓝天。她先后担任过班主任、团支部书记、党支部委员、副教导主任,无论在哪一个岗位,都得到学生、同事和家长的好评。
自从参加工作以来,苏_始终以一个党员的标准严格要求自己,忠诚人民的教育事业,以身作则,为人师表,爱岗敬业,乐于奉献,担任班主任时深受学生喜爱,所带的班很快形成了良好的'学风和班风,班主任工作成绩显著,所教班级的成绩在全市名列前茅,得到了上级领导和师生的充分肯定。在教学中承担了自治区级的蒙授小学汉语“加强阅读训练、培养口语交际能力”实验课题,并成功结题,获得国家、自治区颁发的证书,撰写的论文《“运用现代教育技术提高蒙古族学生汉语整体能力”的教学实验初探》被评为呼伦贝尔市现代教育技术成果二等奖;还被评为呼伦贝尔市“教学能手”称号、海拉尔区“优秀中队辅导员”称号;2010年获自治区蒙授小学中青年教师阅读教学艺术展示课比赛一等奖;2010年被评为海拉尔区教育系统“优秀党员”;2011年被评为海拉尔区教育系统“优秀党务工作者”。
坚定信念,献身教育,努力提高思想政治素养
作为一名骨干教师,苏_同志恪守教师职业道德,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,自觉学习《教育法》、《教师法》、《预防未成年人保护法》等相关教育法规。在思想上时刻保持清醒的头脑,在工作中,能正确处理集体、个人两者利益关系。尊重领导,团结同事,勤俭自强,敬业奉献。勇挑重担,遵守学校各项纪律,认真履行岗位职责,处处起模范带头作用。
尊重关爱学生,做学生的良师益友
爱心成就教育。在实践“正面教育理论”中,她注重用爱心和耐心感染学生,因材施教,主动热情地帮助学生,特别是家庭贫困、学习较差的学生,以“爱心、严心、责任心、耐心”去感染他们,经常与学生谈心,排忧解难,帮助他们解决感情上的困惑、学习中的苦闷、生活中的烦恼,使他们感受到老师的爱,感受到班级这个大家庭的温暖。 在班主任工作中,她真正做到尊重、关爱每一个学生。把学生当作自己的孩子,不但在学习上和思想上关心他们,在生活中无微不至的关怀。
追求上进,积极进取
工作要求的提高作为教师,苏_时刻谨记跟随教育发展形式,通过不断学习去应对不断的变化,她通过学习培训、收看新闻、查阅资料等方式,提高自己的业务水平,积极参与校本教研,在公开课中,认真参加听课评课,使得自身的教学水平不断提高,成为学校的骨干教师,多次获得本校、海拉尔区、呼伦贝尔市教学成绩优秀奖。
“三尺讲台,默默奉献,教书育人,桃李芬芳”,苏_就是这样一位爱校如家、爱岗敬业、乐于奉献,教育有方、教学有法、工作积极、成绩显著的人民教师。他用朴实的人生性格,踏实的工作作风,坚定的人生信念,执着的人生追求,守护着“教师”这一神圣职责,把青春无悔地奉献给这一片民族教育事业的蓝天!
五一劳动奖章先进事迹材料4
李z同志现任天津市交通(集团)有限公司科技教育部部长。多年来,无论在何种岗位,从事何种工作,她都是干一行爱一行,一心扑在工作上,兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳,各项工作想在前、干在前,奋发进取,开拓创新,甘于奉献。
一、勤奋好学,提高素养,学以致用
做为一名党员干部,她始终坚持学习新形势、新思想、新知识、新技能,提高自我的个人素养。在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即:以自学为主,做到自学与辅导学习相结合;以精读为主,做到精读与通读相结合;以“学以致用”为主,做到理论与实践相结合。
二、爱岗敬业,踏实工作,做好服务
1.科技工作先行,带动企业发展
她带领课题组成员使集团公司承接的天津市科技支撑计划重大项目《清洁能源汽车示范运行及模式研究》等项目顺利通过市科委验收。项目结合清洁能源汽车示范运行,提出了科学合理的标准规范,拓展了清洁能源汽车在本市道路运输行业的推广使用。
2.信息化做支撑,提高工作效率
为推进集团信息化建设水平,她带领部门同志对集团协同办公系统进行了升级改造,提升了集团办公效率,搭建了集团与企业、企业与企业之间信息互联互通的桥梁。
3.车辆统一采购,规范管理上水平
在集团车辆统一采购管理工作中,克服重重困难,在主管领导的支持下,带领部门同志多次深入企业调研,并汲取本市同行业车辆采购的经验,制定了新的《交通集团公司实行营运车辆统一采购的规定》,通过试运行,使企业在车辆购置中得到了实惠。
4.热爱职业教育,发挥自身优势
作为职业教育的一名工作者,她始终心系职业教育,完成了天津市“十二五”规划课题,发表多篇学术论文。在职业教育集团化办学工作中,组织策划了2015年京津沪冀交通职业教育集团化办学联盟高层论坛——高职院校章程建设未来五年联盟发展与展望。来自全国各地的职业学院、相关企业领导和老师们共200余人参加了会议,专家的精彩报告明确了今后职业教育发展的方向,进一步明释了高职院校的章程建设结构,对各院校依法治校起到了推动作用,大会取得圆满成功。
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5.结合企业发展,提高刊物质量
作为《交通经济与技术》的主编,虽然各项工作已经超负荷,但她始终保持每月一期的刊物都紧紧围绕集团深化改革、科学发展、重点项目、“三严三实”党建教育、人才建设等方面进行宣传报道,把好质量关,为企业和员工搭好交流的平台。
三、工作作风严谨,始终严以律己
该同志作风优良,为人正直,遵纪守法,有高尚的品德和良好的精神风貌。在工作、生活还是学习中,都能以身作则,团结同志,做到了办事不推诿,遇难不回避,清正廉洁。
李长霞同志作为科技教育科教战线一员,淡泊名利,甘于奉献,时刻以提升集团公司科技创新能力为己任,坚定信念,不驰于空想,不骛于虚声,重实干、善管理、懂业务。她以不甘平庸的钻劲,心系交通的情怀和默默奉献的精神,在科技教育的岗位上实现着自己的人生价值,同时,也以她的实际行动诠释了一名普通科技教育工作者的高尚情怀。
✦ 单位五一劳动奖状事迹材料 ✦
上任伊始,通过多方走访座谈,反复调查研究,专业分析,用科学的发展观、实事求是的态度,规划出xx支行的发展蓝图。为实现这一美好蓝图,他先后组织x余人次对县域经济、房地产开发、沿街门店等情况进行深入调研,与客户面对面沟通交流,围绕客户需求开展业务。安装转账电话x部,网上银行x个,自助存取款机x台,pos机x台,发卡x万张,全市x万人口平均每x人就有x人手持农行卡。市场规模占比达x%。支持新农村建设,重点发放财政、小额工资担保、楼房按揭、小微企业贷款,积极支持种养业大户、专业户、家庭农场、订单农业、灌区农业、井旁农业、大棚蔬菜业。他发挥模范作用,带领客户部的同志跑政府、到企业、营销企业贷款。
几年来,他坚持走营销发展之路。在xx市分行公司业务部门任总经理期间,先后成功为中化xx化工有限公司流动资金贷款授信x亿元人民币;
xx铁路有限责任公司项目融资贷款x亿元人民币;
xxx生化公司流动资金贷款授信x亿元人民币;
xxx房地产开发有限公司项目开发贷款x亿元;
xxx房地产开发有限公司项目开发贷款x亿元。累计授信额度为x亿元,累计用信额度为x亿元,累计创收贷款利息为x万元。助力支持了实体经济,同时储备了企业信用好、发展前景可观的x集团xx有限公司、xx财源粮食收储有限公司等x家小微企业进行授信,授信额度为x亿元,拟投放农户贷款x亿元,为地方经济发展做出一定贡献。
勤奋学习增强素质开拓进取凝心聚力
xxx同志带领班子认真贯彻执行党的方针、政策和银行的各项规章制度,带头学习党的十八大精神,带领班子成员自觉遵守国家金融法律法规。不断加强班子的思想作风建设、素质建设,经常同班子成员交流思想,定期召开民主生活会,以身作则,做出表率。亲手制定学习制度、廉政勤政制度,打造培养作风过硬、敬业务实、团结协作、勇于进取的支行领导班子。在学习实践科学发展观、践行宗旨教育和“创先争优”活动中,他始终积极学习,自觉查找不足,努力改进和提高自己。通过积极参加各种学习实践活动,进一步坚定了理想信念,牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观,始终保持了党员在思想方面的先进性。目前xx行的各项工作稳步发展,全行上下呈现出凝心聚力谋发展,齐心协力抓经营,促发展的大好局面。
清正廉洁做出表率奉公守法堪当模范
xxx同志始终对自己高标准、严要求,时刻保持严谨细致、求实苦干的作风,干一行、爱一行、钻一行。他尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,不耻下问,虚心向领导学、向老同志学、向身边所有人学。听得进意见,改得了不足。始终把“八荣八耻”的社会主义荣辱观作为自己的生活准则,模范遵守社会主义道德规范,严格遵守国家法律法规各项规章制度,始终保持健康的生活情趣。认真贯彻落实党中央的“”,带头遵守《党员领导干部廉政准则》,始终勤俭节约,从不铺张浪费,做到了清清白白做人,干干净净做事。自担任行长以来,平易近人,与员工同吃同住,对新入行的员工关心备至,经常开展思想教育,为农行发展培养后来人。落实总行“注重人文关怀,关爱基层员工”,加强基层的“职工之家”建设,把温暖送给基层员工的心坎上。
辉煌的业绩背后凝聚着xxx无怨无悔的奉献和辛勤的汗水,他以自己实际行动践行了一名共产党员的庄严承诺:为农行发展、为员工利益、为地方经济建设竭尽全力、鞠躬尽瘁。
✦ 单位五一劳动奖状事迹材料 ✦
这周一是大家期盼已久的“五一”劳动节假期。这一天,我早早地就醒了,躺在床上,想到了平日里爸爸妈妈一直在为了这个“家”,辛苦地忙于工作,今天好不容易才有一天假期,我决定帮他们承担一天的家务,既可以让他们好好地休息放松一天,也可心证明我已经成长为一名合格的“小男子汉”。
想到这里,我一个“鲤鱼打挺”,翻身下了床,蹑手蹑脚地来到客厅,拿起靠在墙角边的扫帚和簸箕开始打扫。刚开始我充满了干劲,很快就把客厅的每一个角落都认认真真地打扫了一遍。接着,我又把四周零散的垃圾扫到了一起,然后把垃圾扫到了簸箕的旁边。突然,一阵微风又把这些脏兮兮的“小不点”给吹散了,我只好耐着性子“从头再来”。这时,困难又来了!在我把这些垃圾扫到簸箕里时,它们总是会不安分地从缝隙中掉下来。我开始有了一些不耐烦,但想到平时妈妈为了家庭忙碌打扫的身影,我就心头一热,继续小心翼翼地把垃圾一遍遍地扫进簸箕里,直到彻底扫干净为止。看着光亮如镜的地板,一种前所未有的自豪感在我心中油然而生。
地是扫干净了,接下来就是拖地了。我兴冲冲地来到卫生间,先拿拖把在水里打湿,等水少点了,我“扛”着拖把来到房间,学着妈妈的样子,顺着地板的纹路有条有理地拖着,没一会儿,巨大的汗珠从我的脑门上滴下,可我一点儿也不觉得累,反而拖得更带劲了。
劳作终于结束了,看着闪闪发光、一尘不染的房间和客厅,我心里别提多高兴了!爸爸妈妈看着我的劳动成果,眼中也充满了欣慰与赞赏。更重要的是,经过了这一次的劳动,我更加深深地体会到父母平时操劳的不易,下定决心以后一定要好好地孝敬他们,做一个能让他们省心的好孩子!
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xx同志1997年8月从部队转业到中国人民银行苍溪县支行,先后被分配在货币金银科发行库管库岗、办公室综合岗等岗位工作。入行近5年来,他怀着对央行事业的一片赤诚之心,脚踏实地地立足于本职岗位开拓进取,在平凡的岗位上,干出了非凡的成绩,书写了一名普通行员忠诚于央行事业的壮丽篇章。他连续3年被评为优秀共产党员、优秀行员、先进工作者、工会积极分子,20oo年6月分别被人总行、成都分行党委授予"优秀共产党员"称号,XX年7月被四川省委、省人民政府授予"模范军队转业于部"荣誉称号,前不久又荣获全国金融"五一劳动奖章"。
不计得失淡泊名利甘于平凡无怨无悔
多么美好的祝酒词啊,它仿佛又把我们拉回到了十六年前的那个炎热的夏天,眼前又浮现出全体同学在操场上依依不舍挥泪告别的情景,又激起了我们多少对往事的思念和回味。同时,也是号召和激励我们在各自的岗位上更加努力,同时进一步加强同学之间的联络结交,互相关照和帮助,更是对亲爱的老师和在座同学以及未能参加同学会的所有老同学们的一个深深的祝福。
本次活动在媒体平台选择上存在不足,28日广告宣传打出,29日销售比上个周六却下降15.6%,在节前营业额应呈增长趋势,尤其是在促销活动的带动下,营业额增长应较明显。从数据上看,我们在媒体选择上存在宣传范围狭隘性和目标群体偏离性。
其次,劳动的过程也是实践的过程。学习的主要目的是为了应用和创造。如果我们没有好的劳动习惯,我们学到的知识就难以运用到生活中去。更谈不上应用和创造了。
***曾是一名中校副团职军官,在条件异常艰苦的雪域高原西藏,一身绿军装伴着他度过了22个春秋。多年的军旅生洁和"特别能吃苦,特别能忍耐,特别能战斗"的"老西藏"消神磨励了他良好的政治品格。他三次荣立三等功,数十次获得嘉奖,多次被评为优秀共产党员。他转业来到人行苍溪县支行后,被安排在最平凡的发行库管库员岗位上。对此他毫无怨言,愉快地服从组织分配。最初,他的一些亲朋好友对他的选择很不理解,有的说他"划不来",白当了一回团职军官;有的说他"傻",不会拉关系。对于这些议论,他部坦然处之。他认为,当官与当管库员,只是分工不同,没有高低贵贱之分,都是为党为人民工作。作为新时期的转业干部,应当抛弃旧观念,冲出"官位"束缚,淡泊名利,不计得失,有无"官衔"都一样能够为金融事业干出一番成绩来。他是这样想的,也是这样做的。在管库员岗位,他一干就是3年,丝毫没有失落感,每年劳动优化组合时,有多个科室都争着挑选他,但他仍然选择的是管库岗位。
Remember that first day, two, I still very woodenly, for test scores, rankings do not care, whenever Rumoi at me before the final exams after the budget at the top of her or ask me a sense of when the post-test, I always like a wood-like. think at that time, I like sleeping like a baby, I do not know how much burdened with their own hopes and aspirations. until three days before waking up from a dream, like the general, did not realize the seriousness of the situation.
可以说,以上活动依据“教工欢迎、广泛参与、师生互动、立足实效”来精心设计各项活动,通过新颖的载体、丰富的活动、扎实的工作,让广大会员感到贴心,振奋精神,展示风采,凝聚力量,团结动员广大教职工为办人民满意教育,构建和谐校园贡献力量。
自上岗伊始,他就自觉摆正位置,在思想上主动与行长沟通,表明自己服从领导和管理的态度;在感情上主动与科室成员融洽;在工作上自觉服从安排,不折不扣尽心尽力去完成。他几年如一日,每天坚持提前上班,不满点不下班,大小工作积极主动,每天上下班前总能看到他拖地抹灰的忙碌身影。他从未向组织上提出过解决职务、待遇问题的要求,每当中层干部聘任、领导班子调整时,有人劝他去争取,他说应该把更多的机会留给有发展前途的年轻同志。他以自己无声的行动展现了他淡泊名利,甘于平凡的可贵品格。
1920年5月1日,《新青年》7卷6号“劳动节纪念号”出版。发表蔡元培“劳工神圣”的题词、孙中山“天下为公”的题词和李大钊的《“五一”运动史》、陈独秀的《上海厚生纱厂湖南女工问题》等文章。同时,还登载了《旅法华工工会简章》及唐山、山西、长江等地的劳动状况调查。
勤奋学习增强素质开拓进取勇攀高峰
4月15日—4月30日期间,通过比赛分别决出男子组和女子组前八名,其中我校副校长张鲁秀获得男子组第一名。此次活动共有70多名教职工参赛,比赛竞争激烈,比赛氛围友好。通过这种小巧灵活的比赛活动形式,丰富和活跃了教师的业余生活,在友好的比赛气氛中,增加了教师之间的思想交流,凝聚人心;达到了以活动锻炼身体,愉悦心情,缓解工作压力的目的。
xx入行4年多来,始终把学习作为做好工作的首要条件,年复一年,日复一日,孜孜不倦。在政治理论学习上,他坚持不懈认真学习邓小平理论和xx"三个代表"的重要思想,学习党的基本路线和金融方针政策,积极参加党课教育和各项专题教育,联系实际撰写心得体会。他自费订阅了《人民日报》、《求是》等报刊杂志,利用业余时问勤读报刊,从中吸取政治营养。几年来,他共记政治理论学习笔记10多万字,撰写学习体会20多篇。系统地、不间断地政治理论学习,不仅丰富了他的理论政策功底,也进一步夯实了他淡泊名利,甘于平凡,乐于奉献的思想根基。在业务学习上,他制定了个人学习计划和奋斗目标,抓住一切可以利用的时问进行经济金融政策法规、公文写作、货币发行、金融监管、计算机操作、wto等知识的学习。上班时,他结合业务工作实践,坚持岗位练兵,虚心向行家求教。下班后,他坚持自学,从不问断。1998年,在西南财大人行系统军转干部高等学历证书班培训中,他抓住难得的大好时机,认真学习金融abc,上课时,他认真听讲,做好笔记,课外认真复习,周末仍坚持自习或到图书馆看书,就连生病住院,他躺在病床上一边输着液还一边坚持看书。功夫不负有心人,他所学的14门大专金融课程全部取得了优良成绩,获得了《高等学历证书》。
几年来,他在学习中不断攀登高峰,通过勤学苦练,攻克了一个又一个业务难关,由"门外汉"变成了行家里手。他把自己所学的知识和技能努力运用到实践中去,不仅圆满完成了本职岗位工作任务,而且在撰写调研宣传文章方面也取得了丰硕的成果。短短4年问,他就撰写调研文章20篇,被各级刊物采用15篇,其中获省级三等奖、成都分行二等奖各1篇。撰写各类宣传文章24篇,被各级刊物采用21篇,报送经济金融信息100余条,被市级以上采用60多条。
✦ 单位五一劳动奖状事迹材料 ✦
天津市第三中心医院的ICU病房(重症加强病房)内,一位多次自杀的精神异常女性患者,不让任何人靠近。医院决定让她转走,要拔掉她身上的颈内静脉管成了难事。xxx轻轻走到病人身边,温和地和她交谈,几十分钟后,病人终于同意配合治疗。拆线拔管时,xxx让患者感到疼痛就攥着她的胳膊。xxx说,被病人攥着的手臂虽然很疼,但是她却深刻地体会到了理解和尊重病人的含义。
ICU是一个集危、重、急于一身的科室,这里有先进的仪器设备,有复杂的技术操作,有随时突变的病情,有无法预测的突发状态,也有病人及家属的殷切期待。xxx1987年毕业于天津市护士学校,1992年、2001年两次荣获天津市市级优秀护士称号,2002年当选为天津市劳动模范。
在今年天津市全国“五一”劳动奖章获得者中,xxx是唯一的一名护士。作为天津市第三中心医院ICU护士长,在这个为生命站岗的特殊环境里,她用自己的爱与执著,十几年如一日,给危重病人送上温暖与慰藉。
“病人家属的放心来自于医护人员的爱心”
面对挣扎在生死边缘的病人,ICU护士经常要应对病人家属表现出的忧愁和不信任感。十多年来,xxx与第三中心医院ICU病房的姐妹们用常人难以承受的'耐心,践行着“病人家属的放心来自于医护人员的爱心”。
一天傍晚,一位昏迷复苏的病人住进ICU病房,家属东挑西问,火药味很浓。面对情绪激动的家属,xxx用她特有的坦诚、直率的方式,站在换位思考的角度与家属进行沟通。家属表示了理解,但仍心存疑惑。在非探视时间,病房收治新病人时,病人的儿子混在人群中闯进病房,还没走到病床旁,他就看到护士正在认真地给他的父亲做口腔护理,康复助理正在给病人泡脚。
那位家属事后说,当时他都惊呆了,怎么也想像不到自己的父亲没有任何知觉和意识,护士还会如此细心地护理。他激动地拉着xxx的手,眼含热泪地说:“护士长,病人交给你们,我一百个放心,再有哪个家属不放心,我给做工作!”
“我们就像排球场上的队员,每个岗位都不能有空当,因为它事关病人的生死”
ICU收治的全部是危重症患者,病人的一切都由护士负责。作为护士长,xxx常常形象地告诫每一位护理人员:“我们就像排球场上的队员,每个岗位都不能有空当,因为它事关病人的生死。”
xxx首先要求自己工作到位。她把病房当作自己“第二个家”,每天早晚巡视病房,并把所有病人的情况都装在心里。同时她还关注细节护理、重视环节管理、倡导团队精神。她不满足于只给病人解除身体上的痛苦,带领ICU的护士们用精细到位的护理服务挽救了一个又一个生命。
有一次,一位上呼吸机的患者因气管插管造成身体不适,加之顾虑经济问题,心情非常烦躁,总想自行拔管。护士不得已把患者双手约束住。xxx接班后发现了这个情况,一直守在患者身边,主动讲解有关知识,不厌其烦地为其做心理护理。最后,患者终于被xxx的真诚所感动,情绪稳定了下来,表示积极配合治疗。很快,这位患者就脱机拔管转出ICU病房。在转出ICU时,他紧紧握住xxx的手哽咽地说:“如果没有你的鼓励,我不会这么快好起来,可能都活不到今天。”
用科研提升ICU的护理水平
1993年医院筹建ICU,派xxx到北京进修学习ICU护理技术。在不断地学习与实践中,xxx熟练掌握了危重病人抢救治疗与护理的各项技术操作和技巧,并配合科里开展了多项科研项目。
近年来,这个医院诞生了无创机械通气应用、体外循环亚低温物理降温疗法、封闭式吸痰管应用、机械通气患者行支气管肺泡灌洗等一系列科研成果。xxx主持研制的“实用新型输液架”“新型大便器”获实用新型国家专利:“一次性汞合金输送隔离套”获发明创造国家专利。
这些科研新技术在临床上的应用,极大地提高了ICU的护理水平,减少了患者的痛苦,得到了家属和病人的认可。
说起获得全国“五一”劳动奖章的经历,xxx的第一感觉就是惊讶。她谦虚地说,第三中心医院的整体风气都很好,与老一辈的专家相比,自己也只是做了应该做的事。
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黄大年教授走了!
带着他对祖国的无限眷恋,带着他对事业的无限留恋,带着他对学生的无限惦念……
2017年1月8日,黄大年教授因病不幸逝世。1月13日上午9时,长春市殡仪馆西辰厅内庄严肃穆。来自社会各界的近800人在这里送别黄大年教授。偌大的告别厅装不下太多的悼念,省领导来了,国家有关部委领导来了,国内外专家学者来了,同事们来了,学生们来了……人们默默垂泪,几十名学生跪倒一片,痛哭失声……
他到底是怎样一个人,能让人们如此惋惜,能让人们如此不舍?
“我是国家培养出来的,从来没觉得我和祖国分开过,我的归宿在中国”——黄大年
他是一个至诚无私的爱国者,时刻惦记着养育他成长的这片土地,他的脉搏时刻和祖国一起跳动,祖国是他最大的眷恋!
2009年12月24日,黄大年教授走下飞机,迈出了回归祖国的第一步。虽然以前他也多次回国,但这一次,意义不同。他辞去了在英国公司的重要职务,挥别了共事多年的科研伙伴,说服妻子卖掉了经营多年的两个诊所,留下了还在读书的女儿……回到母校——出任吉林大学地球探测科学与技术学院全职教授,开始为我国的航空地球物理事业耕耘、播种。
“为什么回国?”经常有人问他这个问题。
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在xxx人民医院神经内科有一位深受患者好评的年轻护士,她就是该院神经内科护士长、共产党员xxx。
今年31岁的xxx,刚满18岁时就从卫校毕业后分配到xxx人民医院工作。走上护理岗位,她就以南丁格尔为榜样,对工作兢兢业业,对患者真诚关爱。她不停地学习,不懈地努力。为了提高自己的护理业务水平,她于20xx年结业于徐州医学院在职研究生班。在'20xx第二届“中国·淮医”文化节上,由“中国·淮医”文化节组委会、市总工会、团市委、市妇联共同举办的全市护理理论与技能竞赛中,xxx荣获个人无菌操作技术一等奖。
她先后在急诊科、儿科、外科、妇产科、骨科、手术室工作过,不论到哪一科她都能不怕苦,不怕累,真心诚意为患者服务,同时也积累了丰富的临床护理经验和护患沟通技巧。2008年4月,xxx以出色的业绩,通过组织考评,成为全院最年轻的护士长。20xx年底被医院安排在神经内科担任护士长。
在工作中,xxx牢固树立以“病人为中心”的服务理念,视病人如亲人,急病人所急,想病人所想,努力为他们创造良好的住院环境。她用真心换取病人的舒心,用她的细心换取病人的放心,用她最真诚的笑容感染每一位患者,让他们树立战胜病魔的信心。
十多年来,她以显著的工作业绩多次被医院评为“先进个人”、“十佳护士”,2008年荣获“淮安市优秀护士”光荣称号,20xx年获得淮安市政府颁发的“五一劳动奖章”。
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光荫荏冉,春华秋实,现年43岁的xxx国税局党组书记、局长xxx,已经在税务工作岗位上奋斗了23个春秋。23年来她立足本职,爱岗敬业,聚财为国,执法为民,扶残助困,奉献社会,在这个平凡而又不平凡的岗位上,在23年坎坷而又艰辛拼搏的征程上,用辛勤的耕耘、炽热的追求、不懈的奋斗做出了突出贡献,受到社会各界和纳税人的一致好评,展示出一位基层女税官闪亮的风采,留下了一连串闪光的足迹。20xx年3月,xxx从xxx国税局机关调至xxx国税局工作,担任xxx国税局党组书记、局长,挑起了组织全县国税收入的大梁。作为一名税务工作者,xxx实践着“聚财为国、执法为民”的宗旨;作为一名共产党员,她始终保持共产党人的政治本色,时时处处起着模范带头作用,始终走在时代的前列。在她的带领下,xxx国税局各项工作走在了全市、全省国税系统前列,一跃成为全市国税系统“排头兵”。先后荣获“江西省精神文明先进单位”等荣誉称号,并连续两年在全市工作质量综合考核中名列先进单位,xxx局领导班子荣获20xx年度全市国税系统先进领导班子。她本人也多次受到省、市、县各级政府、单位的表彰和奖励。先后荣获共青团江西省委授予“青年岗位能手”;江西省国家税务局授予嘉奖记三等功一次;江西省妇联授予“江西省巾帼建功标兵”;连续多年被评为优秀公务员授予嘉奖,并被xxx国税局记三等功二次,20xx年1月xxx国家税务局授予“20xx年度优秀局长”等荣誉称号。
内外兼修强素质
加强学习强素质。xxx在多年的税务实践中,深深懂得,要当好“班长”,带好队,必须提高自身综合素质,掌握过硬的本领。为此,在紧张的工作之余,她始终把学习放在第一位,在抓好全体干部职工政治业务学习的同时,不忘给自己“充电”,勤学敏思,毫不懈怠,确保在思想上、能力上不落伍。在日常工作中,除按时参加局党组中心组学习会、支部学习会和局里组织的各类学习教育活动外,尽力挤出时间自学,向会者学、向书本学、向实践学习,做到学习工作化,工作学习化,不断充实和提高自己。她坚持每天早晨提前半个小时上班,利用这一时间不受办事人员及电话影响,读书看报、学习政策法规、搜集与税收工作有关的好经验好做法。她认为看书越多感觉懂得越少,心里越谦虚,办事越仔细认真,给全局干部职工树了个好榜样。一年下来,仅摘抄的税收政策笔记、领导讲话等资料就有厚厚几大本。全局干部职工在她的带领下,掀起学知识、大练兵热潮,大家越学越有劲,越学越精明,综合素质明显提高,打造出了一支学习型团队。她经常深入基层、深入一线调查研究,探寻国税工作服务全县经济建设的新途径,先后深入江西华孚纺织有限公司、江西九江南方水泥有限公司等重点企业就企业生产经营情况进行实地调查,确保及时掌握企业生产运行情况。工作之余深入干部职工当中,听取群众的建议和意见,及时梳理并形成指导实践的工作思路,受到同志们的热情拥护。
当好“班长”带队伍。作为局党组书记和行政主要负责人,她注意充分发挥个人的表率作用和凝聚作用。工作中,她自觉加强自身修养,以自身的人格魅力影响并带动“一班人”,对同志以诚相待,热心服务。分工上,合理安排,根据各个班子成员的专长、特点,把担子分担到各成员肩上,使每个人都有工作压力,既交任务也赋予相应的权力。促使班子成员都能积极大胆、尽心尽责、创造性地开展工作。她从不以“长位”自居,不把自已的意志强加于人,而是严于律已,以身作则,注重团队建设,增强集体的凝聚力和战斗力。在发挥班子战斗堡垒作用方面,她始终做到整体工作共同抓,单项工作分头抓,较大事情集体定,一般事情分管定,使班子形成了一个有机的整体,充满了生机与活力,确保了党的路线方针政策正确贯彻执行,确保了省局、市局的工作安排部署和目标任务的全面落实和完成。
严于律己作表率。不拿原则做交易,是xxx始终恪守的信条。作为局长,她始终抱着对党忠诚,对组织负责的态度履行自己的职责。她时常告诫自己,必须率先廉洁自律,才能在系统内起到垂范作用。工作中,对待方方面面的人情攻势,她从不为之所动,始终以淡泊名利甘于清贫的心态守住了廉洁的阵地。在说情者面前,她可以说是“不通情理”;在朋友和亲情面前,她可以说是“不讲交情”,但在国家大局利益面前,她用实际行动践行着一名税务工作者公道正派、两袖清风的自律准则,塑造了一名共产党员公正无私的光辉形象。在她的带领下,一个世界观、人生观、价值观定位正确,拥有很强凝聚力、战斗力和团队精神的集体日益成熟起来。她始终把党风廉政建设当作国税工作的重要一环,与税收业务工作一同部署,一同督办检查。她坚持做到带头守纪、以身作则,充分发挥示范作用,促进了全县国税系统党风廉政建设工作的不断加强。
雷厉风行转作风
xxx任xxx国税局局长以来,把加强干部作风建设放到首要位置来抓,通过开展作风整顿、行风评议、治庸问责等活动,大大提升了国税部门的社会形象。
内查外评整顿干部作风。去年上半年,主动邀请县纪委纠风办对国税系统政风行风进行监督评议,并在内部开展为期三个月的作风大整顿活动。下半年,又以“切实转变工作作风,提高为民办事能力”为主题扎实开展了民主评议政风行风活动。在整个活动中,她与干部一道上门走访乡镇领导30余人次、纳税人300余人次,赠送宣传资料2000余册,发放《政风行风评议调查问卷》1000余份,又通过开展“税官大走访”、“六查六看”、“换位思考大讨论”、明察暗访等系列活动,找准了国税部门政风行风中存在的突出问题,经过个人自查、部门排查、组织检查,梳理归纳有针对性的风险点20多条。
针对梳理出的.问题,着眼长效,建章立制,实现用制度管人管事,切实制定措施狠抓整改。着重解决了五个方面的突出问题:一是解决工作创新意识不强,墨守陈规,安于现状,得过且过,要求标准低的问题;二是解决工作作风飘浮,怕触及矛盾,不敢正视困难,遇到问题绕道走,工作推诿扯皮,敷衍塞责,效率低下的问题;三是解决大局意识不强,部门之间协调配合不力,各自为政,各行其事的问题;四是解决自律意识不强,工作懒散,迟到早退纪律松散和有令不行、有禁不止的问题;五是解决服务意识淡薄,为纳税人解决问题不及时、不到位等问题。通过纪律整顿活动的开展全面实现了“三个提高”,即提高广大干部立足岗位、做好工作的责任感和事业心;提高落实上级决策的自学性和坚定性;提高办事效率和工作效能,从根本上解决政风行风方面存在的问题,为全年各项工作任务的圆满完成提供了纪律保障。
破旧立新强化制度建设。为切实加强“两权”监督,规范对征、管、查、减、免、缓、人、财、物等重点环节和重点岗位的管理,她要求各部门对过去的一些制度办法进行清理扬弃,先后修订完善了《重大案件审理办法》、《减免税审批管理办法》等30多套管理制度并形成制度汇编。在政务管理方面,对接待、车辆、财务全部实行集中管理,降低了行政运行成本、提高了工作效率。为端正税风税纪,她采取了上下班手机签到、工作日中午禁酒、工作期间着装等制度,干部职工的精神面貌、工作作风有了较大的转变。为提高工作绩效,她在系统内全面推行岗位绩效考核,拉开收入分配档次,打破平均主义,在系统上下形成了“有为才有位、有业绩才有待遇”的主流思想认识。国税机关的行政质效较之过去有了大幅度提高,广大干部职工的精神面貌焕然一新,系统上下形成了风清、气正、劲足的工作局面,被县委县政府授予“机关效能建设先进单位”。
扎扎实实抓征管
基础不牢,地动山摇。通过深入地调察分析,xxx认为征收管理基础不牢是阻碍彭泽国税事业发展的一块“短板”。为此她下定决心,争取用最短的时间,用超常之举措补齐这块“短板”,把各项税收管理基础夯实筑牢。
全面规范税收基础管理。她多次带领相关业务科室人员深入一线了解税收征管情况,探究税收管理对策。为加强税源户籍管理,建立并严格实行户籍巡查制度、信息交换制度和定期考核通报制度,强化了户籍管理责任,做到了户清源明,有效堵塞了征管漏洞。为加强重点税源监控,她结合实际制定了重点税源管理办法,对年纳税30万元以上的企业实行了领导班子包户挂点、科长、分局长定期巡查、户管员跟踪管理的分级分类重点监控办法,牢牢把握住了收入的主动权。积极争取政府的重视和部门支持,建立健全了协税护税网络体系,规范了各税种、各行业的税收管理,最大限度地堵塞了税收管理漏洞。
努力破解征收管理难题。为扭转采石和建筑耗材行业管理缺位、手段乏力的不利局面,她带领导全局紧紧围绕“向规范管理要收入,以专项整治促征管”的工作理念,集中开展了采石和建筑耗材行业的专项整治,一举突破了管理瓶颈。一是“双管齐下”破解采石行业管理难题,探索建立了“多部门协作、以电管税和炸药控税相结合、以实际耗用量结算税款”的双管齐下税收管理模式。按月监督、实行最低税负警戒线。去年年初全县采石行业24户企业全部认定为一般纳税人,采取6%的简易征收,通过对县矿产局、民爆公司、地税局和各采石场的深入调查、走访和测算,强化和完善采石行业的管理,出台了《xxx采石行业税收管理办法》,采石行业管理的新思路得到县政府的高度重视,形成了由政府主导,相关部门联动合作的“综合治税管理平台”,健全了采石行业用电量和用炸药量信息传递机制,搭建供电、民爆与各相关部门的采石行业信息平台,实现信息共享,确保有效管理。20xx年入库增值税2480万元,同比增收1265万元,增长104%;入库所得税1120万元,同比增收1064万元,增长1900%。二是寻求建筑耗材税收征管新突破。
按“集中监控、以票控税、信息共享、数据比对”的总体思路,对建筑耗材税收进行精细化管理。针对建筑耗材行业税收征管难度大、管理不到位、税负不平衡的征管状况,抽调精干力量组成专项清查组,建立起“政府领导、税务主管、部门配合、司法保障、社会参与”的社会综合治税机制。县局成立“项目及施工备案组”和“发票审核查验组”,严格实行“以票控税,先税后证,先税后拨”的征收模式。对未取得工程耗用材料正式发票的工程款项,有关部门不得拨付和财务结算。共登记备案165户,共查验发票金额约5.8亿元,20xx年共入库税款1300多万元。
凝聚力量铸辉煌
“团结就是力量,这力量是钢……”,她经常爱唱《团结就是力量》这首歌,“十指成林,静默笃定”是她的人生箴言。当上县局局长后,她多次在局党组会、中层干部会和全局干部职工大会上强调团结的重要性,分析说明不团结、一盘散沙的危害。在局党组会上,她从不搞一言堂,遇人事任免、政府采购等重大事件,她请每位党组成员提意见、谈看法,然后综合平衡,择优确定方案。遇人员调动、工作开展,她要去征求中层干部的意见,找干部职工座谈,了解他们的心声,强调县局的各项工作依靠每个人的努力,才能干出好成绩。全局干部职工从中悟出许多团结的道理,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,把税收工作干好。在20xx年上任时,职工福利待遇比较差,干部职工意见较大。
xxx看在眼里,急在心头,多次在干部职工大会上承诺,一定要改变现状。她经常找主管县长、书记汇报,争取县财政支持;多次到市局协调,向领导汇报,请求给予彭泽关照。经过多方努力,县局资金紧张的状况很快改变。县局建起了党员活动室,购置了乒乓球桌等健身运动器材,供大家锻炼;成立了摄影、乒乓球、羽毛球等8个兴趣小组丰富干部职工的业余文化生活;办起了阅览室,集图书借阅、电子阅览于一体,共藏有图书一万余册,订购报刊、杂志20多种,供大家借阅;县局院内搞起绿化,美化大家的办公和生活环境;购买新电脑,达到人手一台,满足日常工作的需要,她全心全意为干部职工办实事、办好事,积极创造条件,改善干部职工办公、学习、生活环境,使干部职工能以一种舒畅的心情投入工作。去年以来对干部职工宿舍楼的水电等设施进行了改造。
针对办公大楼自来水污浊浑黄不能饮用的问题,购置净水设备改善水质。对干部职工食堂和招待所房屋破损、电路老化、厕所漏水等问题进行维修改造。开设营养早餐,提高早餐标准,每人增加一份“阳光”牌鲜牛奶。同时,在国家政策允许的条件下,逐步改善大家的福利待遇,全局干部职工空前团结,向心力、凝聚力大大增强,充满生机和活力的xxx国税局展现在人们面前,受到各界人士的交口称赞。20xx年全局共组织各项税收收入4.16亿元,增长40%,增收7100万元,税收收入在连续两年稳步增长的态势下再创新高,实现了两年翻一番的奇迹,首次突破4亿元大关。年年超额完成了上级下达的税收任务,为彭泽经济和社会发展提供了坚强有力的财力保障。
长期以来,税务部门缺的不是管理与执法,而是服务。为了优化纳税服务,塑造新时期的良好国税形象,xxx在全局倡导执法与服务并举的工作思路,牢固树立“把麻烦留给自己,把方便送给纳税人”的现代服务理念,形成“相信纳税人,尊重纳税人,善待纳税人,服务纳税人”的良好风气,使治税理念从“以税务机关为中心”的管理型向“以纳税人为中心”的服务型转变。去年以来,她带领全局发扬勇于争创、奋进争先的精神,全力创建五星级办税服务厅。通过优化硬件配置,提升办税环境。完善了便民服务设施,设立绿色服务通道,完善了等候休息区、咨询服务区、辅助功能区,增设了导税员,新购置一台复印机和三台电脑,为纳税人提供免费服务。优化服务流程,提高办税效率。结合征管流程规范,进一步简并涉税报表资料,减轻纳税人负担,全面推广“免填单”、“一窗全能”服务,切实方便纳税人办税。优化监督机制,提高服务水平。添置了星级服务评价器,建立办税服务厅工作人员星级管理制度,从工作质量、工作效率、工作纪律和外部评价等方面考核评定星级办税员,为纳税人提供高效优质服务。通过近一年来的“达标创星”工作,提升了全员素质,提高了服务能效,改观了大厅面貌,对全局加强纳税服务、建设和谐国税、推进文明创建起到了重要促进作用,纳税人普遍表示十分满意。省、市两级领导视察办税服务厅后给予了高度评价,去年县局办税服务厅被省局授予“五星级办税服务厅”荣誉称号。
xxx对税收征管、队伍建设、廉政建设以及机关效能建设等工作进行了大刀阔斧的改革。通过加强税收征管工作,严把税收征管数据质量关,将征管质量考核列入目标管理考核项目,强化日常监控,对全局相关部门的数据质量按月考核,强化数据的分析比对,努力将征管数据质量问题解决在萌芽状态,确保了税收征管数据质量的提升,入库率、申报率、增值税税负等“硬性”主要征管指标一直名列全市前茅,20xx年在全市征管考核中零扣分。在依法行政工作中,以税收执法管理信息系统为抓手,切实规范税收执法行为。严把数据质量关、日常通报关、过程监控关和结果考核关,精心组织,精准操作,保证了税收执法考核系统的平稳运行,税收行政执法考核连续三年零过错。队伍建设蓬勃开展,干部职工的从税意识、服务意识明显增强。两年来,由于她工作能力强,领导有方,她被xxx国税局授予为“20xx年度优秀局长”先进个人和优秀公务员,县国税局连续两年获市局目标管理先进单位以及县委县政府表彰的各种荣誉近20项,充分展现了xxx国税局取得的成绩,为国税工作铸就了灿烂辉煌。
创新奋进永不倦,公仆情怀总是春。xxx用兴税报国的赤诚之心、开拓创新的改革精神、清正廉洁的公仆情怀践行着共产党员的宗旨意识,她不计名利,不争回报,一腔热血,满怀豪情,体现着人生价值,这么多年艰苦的追求和不懈的奋斗,她赢得的是领导的认可,同事的赞扬,纳税人的尊敬和社会各界的广泛赞誉。
✦ 单位五一劳动奖状事迹材料 ✦
__市生态环境局河口区分局
__市生态环境局河口区分局在市局党组和区委区政府的坚强领导下,牢记初心担使命,坚决打赢污染防治攻坚战,全区各项指标逐年攀升。20__年,PM2。5改善幅度居全省第1,PM2。5和综合指数现状、改善均为全市各县区第1;3条国控入海河流平均水质达到地表水IV类标准及以上,近岸海域水质优良比例100%,《河海统筹趟出水域治理新路子》先后被多家媒体宣传报道;污染地块安全利用率100%。先后获得全省第二次全国污染源普查先进集体、2020年全省生态环境联勤联动工作表现突出集体、全市生态环境系统担当作为好团队等荣誉称号。
干事创业、不畏困难。作为__市水污染防治的主战场、主阵地,面对排口整治数量大、时间紧、标准高的巨大压力,区生态环境分局全体出动,顶着炎热的太阳、踏着泥泞的道路,走遍214公里海岸线,摸清469个排污口,为分类整治奠定坚实基础。在“4·04”外来倾倒案件处理过程中,主要领导亲自带队冲锋,连续奋战4天4夜,最终及时消除环境隐患。
超前谋划、攻坚克难。秉持以污染治理项目建设带动环境质量提升的思路,紧盯污染防治短板,聚焦环保治理问题,组织实施污染治理项目70余个,从源头降低污染物排放量。
突破常规、勇于创新。为解决群众身边最直接、最密切的异味问题,他们开群众参与执法之先河,组建“民间嗅辨师”辅助执法队伍,全程参与异味巡查、现场执法、整改验收,极大提升群众参与度、信任度。
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